Wie man aus seinen Mitarbeitern ein Spitzenteam formt

Ein 3tägiges Seminarerlebnis für alle Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu einem Höchstleistungsteam verschweißen wollen und dadurch ihren Betrieb ins Spitzenfeld führen möchten.

mit Hermann Bechter

Bevor Sie weiterlesen, beantworten Sie bitte diese sechs Fragen: ja nein 1 Möchten Sie Möglichkeiten kennen lernen, wie man die richtigen Mitarbeiter anzieht? o o 2 Möchten Sie Ihre Mitarbeiter zu einem Team formen, das in der Lage ist, beständige Spitzenleistungen zu bringen? o o 3 Wollen Sie Ihre Führungs-Werkzeugkiste so vervollständigen, dass Sie jederzeit das richtige Werkzeug verfügbar haben? o o 4 Wollen Sie ein Betriebsklima, dass sich Mitarbeiter bei Ihnen wohl fühlen und dadurch die Kunden magnetisch anziehen? o o 5 Wollen Sie Konflikte vorbildlich lösen können und auch mit schwierigen Mitarbeitern ein Einvernehmen erzielen? o o 6 Möchten Sie lernen, mit weniger Arbeit mehr zu leisten? Möchten Sie mehr Zeit für sich und die "wesentlichen" Dinge haben? o o   Wenn Sie mindestens vier Fragen mit Ja beantwortet haben, interessiert Sie wahrscheinlich das Detail-Programm dieses Seminar-Erlebnisses...

Was Sie alles erwartet... Erster Tag ca. 14.00 Uhr Ÿ Check in im Hotel 15.00 Uhr Ÿ Beginn (Bitte erscheinen Sie pünktlich, sonst verpassen Sie wichtige Grundlagen. Das Seminar beginnt erst, wenn alle anwesend sind.) 15.00 bis 16.00 Ÿ Was ist anders an diesem Seminar? 16.30 bis 17.30 Ÿ Führung beginnt bei mir: Nur wer sich selber führen kann, kann auch andere Menschen führen. 17.30 bis 18.30 Ÿ Zur Einstellung der inneren Balance ein gemeinsamer Spaziergang, bei dem auch Fragen beantwortet werden können. 18.30 bis 20.30 Ÿ Gemeinsames Abendessen. 20.30 bis 22.30 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Materie folgt dem Geist. Sie bekommen was Sie erwarten; wissenschaftliche Beweisführung. Ziel, Energie, Zeit. Drei wichtige Bausteine für den Erfolg. Aufgaben des Bewusstseins und des Unterbewusstseins, und wie Sie dieses Prinzip für sich nutzen können. Meditation und Nachtruhe. Zweiter Tag ab 7.30 Ÿ Frühstück. 8.30 bis 9.30 Ÿ Entspannungsübung. Wie Sie sich in einen energiereichen Zustand versetzen und sich selber motivieren können. 10.00 bis 11.30 Ÿ Ÿ Fragetechnik, ein wesentliches Element zur sicheren Gesprächsführung. Richtig Feed-back senden und empfangen. Wie Sie auch unangenehme Äußerungen dem Mitarbeiter "verdaulich" mitteilen können. 11.00 bis 12.30 Ÿ Wie man effizient Mitarbeiter sucht und unter den Bewerbern professionell die richtigen auswählt. 12.30 Ÿ Gemeinsames Mittagessen. 14.00 bis 15.30 Ÿ Ÿ Mitarbeiterausbildung, die Investition in den Betriebserfolg. Ausbildungsmethoden, die Zeit und Geld sparen. 15.30 bis 16.30 Ÿ Gemeinsamer Spaziergang, bei dem auch Fragen beantwortet werden können. 16.30 bis 17.30 Ÿ Motivation: wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motivieren. 17.30 bis 18.30 Ÿ Zur freien Verfügung. 18.30 bis 20.30 Ÿ Gemeinsames Abendessen. 20.30 Ÿ Abendmeditation und Nachtruhe. Dritter Tag ab 7.30 Ÿ Frühstück. 8.30 bis 9.30 Ÿ Ÿ Entspannungsübung. Wenn es notwendig wird auch ein ernstes Wort: Das Kritikgespräch und danach wieder gute Zusammenarbeit. 10.00 bis 11.00 Ÿ Mehr Zeit für das Wesentliche. Gedanken zum Zeitmanagement. 11.30 bis 12.30 Ÿ Verantwortung und Aufgaben die Sie delegieren können, sich dadurch mehr Zeit "freischaufeln". 12.30 Ÿ Gemeinsames Mittagessen. 14.00 bis 15.30 Ÿ Aufgabe der Führungskraft: Kontrolle. Wie Sie durch regelmäßige Kontrolle das Ergebnis sichern und die Mitarbeiter motivieren. 15.30 bis 16.30 Ÿ Gemeinsamer Spaziergang, bei dem auch Fragen beantwortet werden können. 16.30 bis 17.30 Ÿ Ÿ Mit Zuversicht in die Zukunft. Schluss-Meditation und verteilen der Zertifikate.      Was Sie sonst noch wissen müssen... Teilnehmerzahl Ÿ Höchstens 14. Die Atmosphäre ist sehr familiär (wir sind alle per Du). Es wird viel in Gruppen gearbeitet, und es kommen in der Regel viele geschäftliche und private Verbindungen zustande. Bitte nehmen Sie Ihre Werbeunterlagen mit; es wird ein Tisch bereitgestellt, auf dem Sie Ihre Angebote auflegen können. Kleidung Ÿ Leichte Freizeitkleidung. (Die Krawatte und die Perlenkette dürfen Sie für einmal zu Hause lassen). Ein Regenschutz wäre von Vorteil, da wir regelmäßig frische Luft tanken wollen. Falls Sie das Hallenbad benutzen wollen, vergessen Sie nicht, Ihre Badesachen einzupacken. Seminargebühr Ÿ € 4.500,00 plus Spesen Seminarleitung Ÿ Hermann Bechter, Hohenems, Kommunikations- und Verkaufstrainer, Dipl. Mentaltrainer. Er ist ein Mann der Praxis. Von der Lehre bis hinauf zur Betriebsleitung hat er alle Stationen durchgemacht. Durch 20 Jahre eigene Führungspraxis kennt er die Sorgen und Nöte der Führungskräfte. Die Inhalte seines Seminars sind in der Praxis erprobt, denn er hat Umsatzsteigerungen (2stellige Prozentsätze) in Zeiten produziert, wenn andere stolz darauf waren, keine Rückgänge verzeichnen zu müssen. Durch seine Ausbildung zum Dipl. Mentaltrainer und zum klinischen Hypnotherapeuten kann Bechter Ihnen in verschiedenen Bereichen Tipps und Hilfestellungen geben, die Sie im Leben wesentlich vorwärts bringen können. Profitieren Sie von seinem Wissen und seiner Erfahrung!   Fragen und Antworten, ...die Sie interessieren dürften   1 Frage: Muss ich irgendwelche Erfahrungen mitbringen, um an diesem Seminar teilzunehmen? Antwort: Nein. Das Seminar ist so konzipiert, dass es für Führungsprofis genauso geeignet ist wie für Mitarbeiter, die demnächst Führungsaufgaben übernehmen wollen. Jeder Teilnehmer wird entsprechend seinem Fachgebiet und seinem Wissensstand gefördert. Es wäre allerdings von Vorteil, wenn Sie die Motivationstagung oder das Verkaufsseminar vorher besucht haben. 2 Frage: Was bringt mir dieses Führungstraining? Antwort: Sehr viel. Das wertvollste Betriebskapital ist heute der Mitarbeiter. Durch dieses Seminar bekommen Sie die Werkzeuge in die Hand um das Mitarbeiterpotential voll zu entfalten und dadurch auch überdurchschnittliche Betriebsergebnisse zu erzielen. 3 Frage: Bringt es mir persönlich auch Vorteile oder nur den Mitarbeitern und der Firma. Antwort: Ja, sogar mehrere: Ÿ Sie lernen den Umgang mit Stress Ÿ wie Sie sich entlasten können (Delegation) Ÿ sich zu organisieren (Zeitmanagement) und Ÿ andere nützliche Dinge, die Ihnen das Leben erleichtern. 4 Frage: Einige meiner Mitarbeiter lassen sich nicht motivieren. Gibt es denn dafür Patentlösungen? Antwort: Nein, Patentlösungen gibt es keine. Aber Sie werden staunen, was es für (oft sogar kleine) äußerst wirkungsvolle Möglichkeiten gibt, auch solche Mitarbeiter zu motivieren. Vor allem werden Sie auch Techniken kennen lernen, sich selber zu motivieren, noch mehr Freude am Beruf und an der Arbeit zu haben und dadurch Ihre Mitarbeiter mitzureißen. 5 Frage: Soll ich meine Abteilungskollegen mitbringen? Oder ist es besser alleine zu kommen? Antwort: Wenn Sie sich mit Ihren Kollegen in der familiären Atmosphäre wohl fühlen (wir sind alle per Du), dann ist es sehr gut, wenn Sie gemeinsam teilnehmen. Denn dann können Sie in den Pausen bereits von der Grob- in die Feinplanung übergehen und geschäftsinterne Aufgaben verteilen. Dadurch sparen Sie viel Zeit.   Die Inhalte können auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt - verändert werden. Fragen Sie einfach nach. Hermann Bechter Defreggerstr. 28 6845 Hohenems Tel.: 0043 (0)5576 77737 E-Mail: mentalcoach@hbechter.at     Zur Seminarübersicht Zurück zur Homepage von Hermann Bechter     http://www.hbechter.at mentalcoach@hbechter.at